系列五之三：全球職涯發展│移動與迭代 即日起開放報名！

隨著第五代移動通信系統、物聯網與人工智慧的普及，全球化的生意模式將在這幾年發生。要維持自己的競爭力，須打造全球性的個人品牌。個人品牌的價值在於，當你持續的耕耘後，將成為無可取代的工作夥伴。講者將以自身在海外發展的經驗，加上幾位海外朋友的實際案例，與聽眾分享個人特質的建立，以及如何在美國闖出一片天。

可以迭代的人生                           黃秀貞│中國可觀集團副總裁
分享個人在台灣、中國大陸、美國及全球市場的職場及生活經驗。
不同市場的鍛鍊，背後提供的往往是一張張通向大舞台的通行證。向期待的生活啓程，挑戰自己，爭取更多且強度更高的歷練機會，創造可以迭代的人生。

人生設計與全球職涯                       王星威│中華民國全球職涯發展協會理事長
展望未來20年，各個產業生態圈都因為「全球網絡化」、「人工智能化」，「少子化」、「社會高齡化」而不斷的解構與重構，使得企業面對更劇烈的競爭，企業平均壽命也快速縮短。個人職涯也因此經常面對轉換，工作職能也必須因應這些變化而更迭。因此，每個人都必須回到以人生經營為核心，提早進行人生設計，才能在愉快的人生旅途上邁向幸福。